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articles:2017:comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien:accueil

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 ====== Comment les entreprises surveillent notre quotidien ====== ====== Comment les entreprises surveillent notre quotidien ======
  
-<WRAP center round box>Article repris du Framablog (le blog de nos amis français de Framasoft) qui a été publié le 25 octobre 2017 ((**[fr]** [[https://framablog.org/2017/10/25/comment-les-entreprises-surveillent-notre-quotidien/]]. Dernière consultation le 7 avril 2018.)). Il s'agit d'une traduction en français de l'article du Cracked Labs de 2017 : [[http://crackedlabs.org/en/corporate-surveillance]].</WRAP>+<WRAP center round box>Article repris du Framablog (le blog de nos amis français de Framasoft) qui a été publié le 25 octobre 2017 ((**[fr]** [[https://framablog.org/2017/10/25/comment-les-entreprises-surveillent-notre-quotidien/]]. Dernière consultation le 7 avril 2018.)). Il s'agit d'une traduction en français de l'article du Cracked Labs de 2017(nbsp): [[http://crackedlabs.org/en/corporate-surveillance]].</WRAP>
  
 <WRAP centeralign>[[Introduction|Débuter la lecture >>]]</WRAP> <WRAP centeralign>[[Introduction|Débuter la lecture >>]]</WRAP>
  
-Vous croyez tout savoir déjà sur l'exploitation de nos données personnelles ? Parcourez plutôt quelques paragraphes de ce très vaste dossier... +Vous croyez tout savoir déjà sur l'exploitation de nos données personnelles(nbsp)? Parcourez plutôt quelques paragraphes de ce très vaste dossier...
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-Il s'agit du remarquable travail d'enquête procuré par [[http://crackedlabs.org|Craked Labs]], une organisation sans but lucratif qui se caractérise ainsi :+
  
 +Il s'agit du remarquable travail d'enquête procuré par [[http://crackedlabs.org|Craked Labs]], une organisation sans but lucratif qui se caractérise ainsi(nbsp): 
 > //...un institut de recherche indépendant et un laboratoire de création basé à Vienne, en Autriche. Il étudie les impacts socioculturels des technologies de l'information et développe des innovations sociales dans le domaine de la culture numérique.// > //...un institut de recherche indépendant et un laboratoire de création basé à Vienne, en Autriche. Il étudie les impacts socioculturels des technologies de l'information et développe des innovations sociales dans le domaine de la culture numérique.//
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 >//...Il a été créé en 2012 pour développer l'utilisation participative des technologies de l'information et de la communication, ainsi que le libre accès au savoir et à l'information - indépendamment des intérêts commerciaux ou gouvernementaux. Cracked Labs se compose d'un réseau interdisciplinaire et international d'experts dans les domaines de la science, de la théorie, de l'activisme, de la technologie, de l'art, du design et de l'éducation et coopère avec des parties publiques et privées.// >//...Il a été créé en 2012 pour développer l'utilisation participative des technologies de l'information et de la communication, ainsi que le libre accès au savoir et à l'information - indépendamment des intérêts commerciaux ou gouvernementaux. Cracked Labs se compose d'un réseau interdisciplinaire et international d'experts dans les domaines de la science, de la théorie, de l'activisme, de la technologie, de l'art, du design et de l'éducation et coopère avec des parties publiques et privées.//
  
-Bien sûr, vous connaissez les GAFAM omniprésents aux avant-postes pour nous engluer au point que s'en déprendre complètement est difficile... Mais connaissez-vous Acxiom et LiveRamp, Equifax, Oracle, Experian et TransUnion ? Non ? Pourtant il y a des chances qu'ils nous connaissent bien...+Bien sûr, vous connaissez les GAFAM omniprésents aux avant-postes pour nous engluer au point que s'en déprendre complètement est difficile... Mais connaissez-vous Acxiom et LiveRamp, Equifax, Oracle, Experian et TransUnion(nbsp)? Non(nbsp)? Pourtant il y a des chances qu'ils nous connaissent bien...
  
 Il existe une industrie très rentable et très performante des données "client". Il existe une industrie très rentable et très performante des données "client".
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 L'article est long, vous pouvez préférer le lire à votre rythme en format PDF.\\  L'article est long, vous pouvez préférer le lire à votre rythme en format PDF.\\ 
-**[fr]** Version framablog.org que nous hébergeons : {{articles:2017:comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien:framablog_-_comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien.pdf}} (~2,3 MB).\\ +**[fr]** Version framablog.org que nous hébergeons(nbsp): {{articles:2017:comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien:framablog_-_comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien.pdf}} (~2,3 MB).\\ 
-**[fr]** Fichier PDF créé à la source : [[https://framablog.org/wp-content/uploads/2017/10/framablog.org-Comment-les-entreprises-surveillent-notre-quotidien-NEW.pdf]] (~2,3 MB).+**[fr]** Fichier PDF créé à la source(nbsp): [[https://framablog.org/wp-content/uploads/2017/10/framablog.org-Comment-les-entreprises-surveillent-notre-quotidien-NEW.pdf]] (~2,3 MB).
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-L'équipe de Framalang s'est largement mobilisée pour vous procurer cette longue traduction : Abel, mo, Moutmout, Penguin, Opsylac, Luc, Lyn., hello, Jérochat, QS, Jérochat, Asta, Mannik, roptat, audionuma, Opsylac, Lumibd, linuxmario, goofy et un anonyme.+L'équipe de Framalang s'est largement mobilisée pour vous procurer cette longue traduction(nbsp): Abel, mo, Moutmout, Penguin, Opsylac, Luc, Lyn., hello, Jérochat, QS, Jérochat, Asta, Mannik, roptat, audionuma, Opsylac, Lumibd, linuxmario, goofy et un anonyme.
  
 L'article d'origine a été écrit par **Wolfie Christl** avec les contributions de **Katharina Kopp** et **Patrick Urs Riechert**. Les illustrations sont de **Pascale Osterwalder**. L'article d'origine a été écrit par **Wolfie Christl** avec les contributions de **Katharina Kopp** et **Patrick Urs Riechert**. Les illustrations sont de **Pascale Osterwalder**.
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   - [[La surveillance en temps réel des comportements quotidiens]]   - [[La surveillance en temps réel des comportements quotidiens]]
   - [[Relier, faire correspondre et combiner des profils numériques]]   - [[Relier, faire correspondre et combiner des profils numériques]]
-  - [[Gérer les clients et les comportements - personnalisation et évaluation|Gérer les clients et les comportements : personnalisation et évaluation]] +  - [[Gérer les clients et les comportements - personnalisation et évaluation|Gérer les clients et les comportements(nbsp): personnalisation et évaluation]] 
-  - [[Dans les mailles du filet - vie quotidienne, données commerciales et analyse du risque|Dans les mailles du filet : vie quotidienne, données commerciales et analyse du risque]]+  - [[Dans les mailles du filet - vie quotidienne, données commerciales et analyse du risque|Dans les mailles du filet(nbsp): vie quotidienne, données commerciales et analyse du risque]]
   - [[Cartographie de l'écosystème du pistage et du profilage commercial]]   - [[Cartographie de l'écosystème du pistage et du profilage commercial]]
-  - [[Vers une société du contrôle social numérique généralisé|Vers une société du contrôle social numérique généralisé ?]]+  - [[Vers une société du contrôle social numérique généralisé|Vers une société du contrôle social numérique généralisé(nbsp)?]]
  
  
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 Le rapport complet de 93 pages (en anglais) au format PDF.\\ Le rapport complet de 93 pages (en anglais) au format PDF.\\
 **[en]** {{articles:2017:comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien:cracked_labs_-_christl_-_corporate_surveillance.pdf}} (~3,1 MB).\\ **[en]** {{articles:2017:comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien:cracked_labs_-_christl_-_corporate_surveillance.pdf}} (~3,1 MB).\\
-**[en]** Fichier d'origine : [[http://crackedlabs.org/dl/CrackedLabs_Christl_CorporateSurveillance.pdf]] (~3,1 MB).+**[en]** Fichier d'origine(nbsp): [[http://crackedlabs.org/dl/CrackedLabs_Christl_CorporateSurveillance.pdf]] (~3,1 MB).
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 ==== Bibliographie ==== ==== Bibliographie ====
  
-  * Wolfie Christl (juin 2017). //[[http://crackedlabs.org/en/corporate-surveillance|Corporate surveillance in everyday life]]// ((**[en]** L'article d'origine : [[http://crackedlabs.org/en/corporate-surveillance]]. Dernière consultation le 7 avril 2018.)). Cracked Labs.+  * Wolfie Christl (juin 2017). //[[http://crackedlabs.org/en/corporate-surveillance|Corporate surveillance in everyday life]]// ((**[en]** L'article d'origine(nbsp): [[http://crackedlabs.org/en/corporate-surveillance]]. Dernière consultation le 7 avril 2018.)). Cracked Labs.
      
   * Wolfie Christl et Sarah Spiekermann (2016). //[[https://www.privacylab.at/wp-content/uploads/2016/09/Christl-Networks__K_o.pdf|Networks of Control, a Report on Corporate Surveillance, Digital Tracking, Big Data & Privacy]]// ((**[en]** [[https://www.privacylab.at/wp-content/uploads/2016/09/Christl-Networks__K_o.pdf]] (p. 14‑20). Dernière consultation le 7 avril 2018.)) (p. 14‑20).   * Wolfie Christl et Sarah Spiekermann (2016). //[[https://www.privacylab.at/wp-content/uploads/2016/09/Christl-Networks__K_o.pdf|Networks of Control, a Report on Corporate Surveillance, Digital Tracking, Big Data & Privacy]]// ((**[en]** [[https://www.privacylab.at/wp-content/uploads/2016/09/Christl-Networks__K_o.pdf]] (p. 14‑20). Dernière consultation le 7 avril 2018.)) (p. 14‑20).
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   * Michal Kosinski, David Stillwell et Thore Graepel (2013). //[[http://www.pnas.org/content/110/15/5802|Private traits and attributes are predictable from digital records of human behavior]]//. ((**[en]** [[http://www.pnas.org/content/110/15/5802]] ou [[https://doi.org/10.1073/pnas.1218772110]]. Dernière consultation le 7 avril 2018.)). Proceedings of the National Academy of Sciences, 110(15), 5802‑5805.   * Michal Kosinski, David Stillwell et Thore Graepel (2013). //[[http://www.pnas.org/content/110/15/5802|Private traits and attributes are predictable from digital records of human behavior]]//. ((**[en]** [[http://www.pnas.org/content/110/15/5802]] ou [[https://doi.org/10.1073/pnas.1218772110]]. Dernière consultation le 7 avril 2018.)). Proceedings of the National Academy of Sciences, 110(15), 5802‑5805.
      
-  * Joseph Turow (2011). //[[https://yalebooks.yale.edu/book/9780300188011/daily-you|The Daily You]]// ((**[en]** Joseph Turow, //The Daily You: How the New Advertising Industry Is Defining Your Identity and Your Worth// [[https://yalebooks.yale.edu/book/9780300188011/daily-you]] ([[isbn>0300188013|ISBN : 0300188013]] / [[isbn>9780300188011|ISBN13 : 9780300188011]]), Yale University Press.)). Yale University Press.\\+  * Joseph Turow (2011). //[[https://yalebooks.yale.edu/book/9780300188011/daily-you|The Daily You]]// ((**[en]** Joseph Turow, //The Daily You: How the New Advertising Industry Is Defining Your Identity and Your Worth// [[https://yalebooks.yale.edu/book/9780300188011/daily-you]] (ISBN(nbsp): [[isbn>0300188013]] / ISBN13(nbsp): [[isbn>9780300188011]]), Yale University Press.)). Yale University Press.\\
  
 ===== Notes et références ===== ===== Notes et références =====
articles/2017/comment_les_entreprises_surveillent_notre_quotidien/accueil.1585094311.txt.gz · Dernière modification : de Admin